Consultoria Organizacional

by Rebeca Cesario
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Você sabia que o desenvolvimento organizacional pode se tornar ainda mais poderoso e efetivo com o auxílio do coaching? Como o método vai muito além do aconselhamento, o consultor capacitado a atuar como coach dispõe de técnicas e ferramentas que levam os colaboradores da empresa a desenvolver visão sistêmica, senso de liderança e diversas novas competências. Além de todos ganharem maior autonomia, é possível atingir e manter a alta performance individual e organizacional.

A consultora organizacional normalmente é solicitada no universo corporativo com o objetivo de gerar resultados satisfatórios e alcançar metas e objetivos desejados. Trata-se de um método de auxílio que estuda os processos organizacionais, em busca de oportunidades de melhoria e potencialização.

Excelência é um compromisso que deve ser assumido pelas organizações para operar, avaliar, realizar, planejar, desenvolver, implementar e melhorar seus resultados.

Alcançar a Excelência Organizacional requer a implementação bem-sucedida de um Modelo de Execução de Negócios que integre de forma efetiva e transparente os quatro blocos de construção a seguir: Estratégia, Melhoria, Processos e Pessoas.

Ademais, atuar de forma conjunta à sua empresa, visando a QUALIDADE DE VIDA de seus funcionários e reduzir a sinistralidade e absenteísmo.

Convido você empresário em cocriar e inovar resultados a fim de trocas de conhecimento em um propósito maior com objetivos de soluções reais e possíveis bem estruturadas com foco em suas metas e resultados.